60세 이상 고용지원금, 60대 이상 고용 시 받을 수 있는 지원금 조건부터 신청방법까지 총정리
“60세 넘은 직원을 계속 고용 중인데, 정부 지원을 받을 수 있을까요?”
최근 고령화 사회가 가속화되면서, 기업이나 사업장에서 고령 근로자를 계속 고용하는 일이 많아졌습니다.
이에 따라 정부에서도 고령자의 지속적인 고용을 장려하기 위한 다양한 정책을 운영 중입니다.
그중에서도 ‘60세 이상 고령자 고용지원금’은 실제로 인건비 일부를 환급받을 수 있는 매우 유용한 제도입니다.
이 글에서는 2025년 기준으로 고용지원금의 종류, 신청 조건, 지원 금액, 신청 방법까지 꼼꼼히 안내드리겠습니다.
1. 60세 이상 고용 시 받을 수 있는 주요 지원금
고용노동부는 고령자의 고용 유지를 위한 지원금 제도를 운영하고 있으며, 대표적으로 두 가지가 있습니다.
- 고령자 계속고용장려금
기존 직원이 정년을 맞이한 뒤에도 계속 고용될 경우, 사업주에게 인건비의 일부를 지원하는 제도입니다.
- 고용촉진지원금(고령자 대상)
고령자를 신규 채용할 경우 일정 기간 동안 월 단위로 인건비를 지원하는 제도입니다.
이 두 가지는 조건이 다르며, 사업장의 상황에 따라 하나 또는 둘 다 활용할 수 있습니다.
2. 고령자 계속고용장려금 신청 조건
이 장려금은 단순히 고령자를 고용했다고 모두 받을 수 있는 것이 아닙니다. 아래 조건을 충족해야 합니다.
- 고용 대상자: 만 60세 이상 근로자
- 고용 형태: 정년 이후 계속 고용 또는 재계약
- 고용 기간: 최소 6개월 이상 근무
- 사업장 요건: 고용보험 가입 필수, 상시 근로자 1인 이상
- 임금 조건: 최저임금 이상 유지
예를 들어, 정년이 지난 직원을 퇴직시키지 않고 계속 일하게 하고 있는 경우, 또는 정년퇴직 예정자와 재계약을 체결한 경우가 여기에 해당됩니다.
3. 지원 금액은 얼마나 받을 수 있을까?
2025년 기준으로 지원되는 금액은 다음과 같습니다.
- 계속고용장려금: 최대 월 60만 원, 연 720만 원까지
- 고용촉진지원금(고령자): 월 80만 원까지, 6개월에서 12개월까지 지급
고령 근로자가 2명인 경우, 연 최대 1,440만 원까지 지원을 받을 수 있으며, 인원수에 따라 수령 금액은 크게 증가할 수 있습니다.
4. 신청 방법과 필요 서류
신청 시기
고용한 지 6개월이 지난 시점부터 신청 가능하며, 연중 상시 신청이 가능합니다.
다만, 신청 전에 관할 고용센터에 문의해 신청 가능 여부를 반드시 확인하는 것이 좋습니다.
신청 방법
- 온라인: 고용보험 사이트(https://www.work24.go.kr) → 사업주 서비스 로그인
- 오프라인: 관할 고용노동부 고용센터 방문 신청
필수 서류 목록
- 고령자 계속고용장려금 신청서
- 근로계약서 (계약기간 및 급여 명시)
- 임금대장, 급여 통장 사본
- 4대 보험 가입 확인서
- 사업자등록증
- 고용유지 증빙자료 (출근부, 급여명세서 등)
5. 유의사항 및 자주 묻는 질문'
지원이 제한되는 경우
- 단기 고용 후 해고한 경우
- 가족 또는 배우자 명의의 고용 (일부 지역 제한)
- 임금 미지급 또는 최저임금 미달
- 고용보험 미가입 사업장
자주 묻는 질문 정리
- Q. 단시간 근무자도 지원 대상인가요?
→ 주 15시간 미만은 제외될 수 있으므로 주의가 필요합니다.
- Q. 60세 되는 해에도 신청 가능한가요?
→ 신청 시점 기준으로 만 60세 이상이면 가능합니다.
- Q. 인건비 지급은 꼭 계좌이체로 해야 하나요?
→ 원칙적으로는 입금 내역 확인이 가능한 방식(계좌이체)을 권장합니다.
- Q. 6개월 이전에 퇴사하면 어떻게 되나요?
→ 고용 기간이 6개월 미만이면 지원 대상에서 제외됩니다.
60세 이상 고령 근로자를 고용하고 있는 사업장이라면, 지금 바로 고용센터에 문의해 고용지원금 신청 여부를 확인해보시기 바랍니다.
정년 이후에도 고령자를 계속 고용하고 있는 경우, 매년 수백만 원의 인건비 부담을 줄일 수 있는 기회가 됩니다.
특히 중소기업이나 개인 사업자에게는 매우 실질적인 도움이 될 수 있는 제도입니다.
사업주의 입장에서 고용유지와 비용절감이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 좋은 제도인 만큼, 자격 요건과 절차를 잘 확인하여 꼭 혜택을 누리시기 바랍니다. 지금 신청하지 않으면, 받을 수 있는 지원금을 놓칠 수도 있습니다.